Бизнес в России и за рубежом

Зарубежный и российский бизнес во всех красках

Как быть счастливым на работе

В интернете есть огромное количество статей и работ психологов на тему: Как найти работу по душе и как быть счастливым, если работа дорогая и прибыльная, но не приносит удовлетворения. Часто бывает так, что зарплата достойная и работа не очень тяжелая, но ноги отказываются идти на эту работу. Давайте разберемся, почему это происходит.

Любить свою работу

Кажется это нормально и очевидно, но далеко не для всех людей. Если вы счастливы на своей работе, то вы не будете читать эти строки, потому что вопрос любви к работе для вас не стоит. Хорошая зарплата на больших промышленных предприятиях конечно хороший аргумент, но, уважаемые товарищи, не все упирается в деньги. Главное чтобы сбывались ваши мечты. Рекрутинг консультант поможет вам разобраться, сможете ли вы полюбить свою работу и забьется ли ваш пульс радостно, когда вы получите положительный отклик на ваше заявление.

Убедиться, что эта компания вам подходит

Консультант несколькими правильными вопросами поможет вам понять, сможете ли вы работать в этой компании. Будет ли вам комфортно. Сможете ли вы посетить внезапно заболевшую маму в больнице во время работы без осуждения коллектива. Или немаловажный фактор возрастное общение с коллективом.

Организованность

Если работа вас не устраивает, то вы не сможете организовать свою работу правильно, что может вызвать последующий стресс. Счастье в том чтобы правильно спланировать свою рабочую неделю и тогда работа не покажется вам утомительной. Поэтому не говорите «Да» если вы чувствуете, что не сможете так распорядиться своим рабочим временем.

Избегать негатива

Если вы чувствуете, что в коллективе есть люди с негативной энергетикой и вам не удастся избежать общения с ними, не думайте, что ваша положительная энергия сделает их добрее, оставите свои мечты и расставайтесь с этим коллективом, потому что конфликтов избежать все равно не получится.

Подтянитесь

Не надо бояться некомпетентности в новом деле. Достижение компетентности как раз и дает необходимый рос в карьере. Это как спортсмены все время берут новую высоту, или преодолевают определенные трудности и добиваются значительных результатов. Так же и в работе - некомпетентность подразумевает постоянную учебу и повышение профессионализма.

По материалам авторитетного иностранного журнала Ezine Articles.